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渭源县积极推进控编减编工作

为了进一步做好控编减编工作,切实将消化超编的任务落到实处,县编委会于2018年1月20日召开专题会议,进行了研究,并提请县政府常委会、县委常委会通过,以两办文件向全县印发了《渭源县机关事业单位超编人员消化方案(2018——2022)》,并建立编委成员单位季度分析研判机制,以保障工作落实。前两个季度,全县共消化超编人员47人,工作进展比较顺利。

 主要做了以下工作:一是加强组织协调,形成工作合力。县编委对控编减编工作负总责,相关部门分工协作,形成控编减编合力。编制部门充分发挥职能作用,严格执行机构编制各项政策法规,严格机构编制审批,严格用编审核和职数管理。组织、人社部门严格按照编制部门审核的单位编制和职数情况任用干部、调配(招录)人员。财政部门依据编制部门批准设立的机构、核定的人员编制和实有人数,进行预算核定、经费核拨。各部门、各单位主要领导亲自抓,层层抓落实,积极做好本部门本系统的控编减编工作。

二是坚持控编减编部门联席会议制度。坚持机构编制联席会议制度和季度分析研判制度,定期分析研究控编减编工作的进展情况和存在的问题,调整完善工作措施,发挥好部门联席会议机制的作用,为县委、县政府和县编委当好参谋助手。组织力量对各部门行政审批制度改革、政府职能转变和机构改革、事业单位分类改革、控编减编、机构编制管理等情况进行了督查,针对督查中发现的问题,限期进行整改。

三是严肃机构编制纪律。依据中央纪委关于《机构编制违纪行为适用<共产党纪律处分条例>若干问题的解释》和监察部、人社部《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》要求,加大违规违纪案件查处力度,坚决杜绝自定编制、超编进人、超职数超规格配备领导干部、越权违规设立机构或者擅自提高机构规格、以虚报人员方式占用编制并冒用财政资金以及“条条干预”机构编制事项等违规违纪行为,切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。

 (供稿单位:县编办  撰稿人:孙培林)

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